仕事内容	当社主力事業の“新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することができます。 ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 　普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経験や社歴に一切関係ありません！ 　あなたの行動力と営業としての意識のみ評価いたします。 ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
応募条件	【必要条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）
勤務地	埼玉県内（蓮田本店）
給与	月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当（家族・資格など） ※経験・年齢を考慮し、優遇いたします。（年俸制有） ※試用期間6カ月～12カ月（実績により、随時正社員登用の可能性あり。試用期間中は契約社員。待遇変更なし。期間満了後は正社員登用） ※期間中の給与変更はありません ※固定残業代40h分（5万6,500円〜）含む。 ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける職場です！
諸手当	■交通費規定内支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当（規定あり） ■資格手当（規定あり） ┗宅建手当（月3万円） ┗重要事項説明手当（1回1万円）　など
休日・休暇	[年間休日115日] 完全週休2日制（火曜、水曜） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	■産休育休制度（実績多数） ■時短勤務制度（規定あり） ■時差勤務制度（規制あり） ■社員持株制度（規定あり） ■介護休業制度（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給※車通勤可（駐車場完備） ■社用携帯、PC貸与 ■資格取得支援 ■社内イベント